一个城市的经济活力，既体现在航母级企业的数量和质量上，更要看中小企业活力和竞争力。

2022年，在经受反复多变的新冠肺炎疫情、原材料价格上涨、国际物流受阻等一系列困难后，用好宁波中小企业生产能力强、创新活力足、就业体量大优势，充分激活宁波中小企业的创新动能，积极应对全球供应链“断供”、结构性产业调整双重挑战，具有重要的意义。

研究表明，激活中小企业的创新动能，就要做到“两个树立”。一是重新树立中小企业家创业精神。当前，宁波中小企业尽管在专精特新小巨人等领域有着卓越的表现，但同样面临着一系列重大挑战。企业普遍面临代际传承的难题，不少企业缺乏创业精神、开拓精神，选择保守型发展。二是重新树立内循环新营销理念。无论是传统渠道的市场营销，还是借助于新媒体的营销，只有发展自己的品牌、建构自己的渠道，中小企业才能在供应链上具有话语权。要推动中小企业融入双循环大体系，加强服务咨询机构考评，服务中小企业转型升级。

要激活宁波中小企业的创新动能，还需做好“三篇文章”。一是提升企业的创新竞争力，结合甬江论坛等载体，联合各行业协会举办化工新材料、模具产业、新基建等各个细分领域的论坛，通过国内外专家和企业家对行业细分领域的精准研判和解读，为客户提供专业的、可操作性强的落地咨询服务。二是做好“科技竞争力指数”研究。宁波中小企业强大的制造能力，成为推动“宁波单项冠军之城”建设的重要力量。截至目前，宁波累计培育国家级专精特新“小巨人”企业182家，在全国和浙江省专精特新“小巨人”中的占比分别为3.82%和38.72%。如何梳理和细分这些企业的行业特性，通过科技竞争力指数的发布，发现并支持一批最具特色、最具优势的“龙头产业”发展，积极构建一条创新驱动、两化融合、智能引领的发展新路。三是做好“品牌竞争力指数”研究。品牌竞争力是企业核心竞争力的外在表现,研究并发布宁波中小企业的品牌竞争力指数，激发中小企业建设品牌的强烈愿望，着力推进国际国内双循环，实现中小企业的品牌化营销。

中小企业活，则城市经济活。目前，宁波市场主体总量已达120万户。在宁波，每20个人就拥有一家企业，每8个人中就有一个老板，宁波民营经济贡献了85%的就业岗位。推动宁波经济高质量发展，建设共同富裕先行市，离不开中小企业的参与。激活中小企业的发展新动能，培育和打造一批国内领先的专精特新“小巨人”企业、国际领先的制造业单项冠军企业，让其最终成长为具有科技竞争力的领航企业。