法律解读 - 法人网

诚信赢天下，公道得人心。劳动者和用人单位均有权依法或依约解除劳动合同并办理解除手续。辞职报告通常会作为劳动者主动解除劳动合同的证明，用以明确劳资双方在解除劳动合同中的责任。>>详情

5月15日，首例“AI视听作品侵权案”开庭。此前，在4月23日，北京互联网法院宣判了全国首例AI声音侵权案，原告因其声音被AI技术模仿并商业化使用而获得胜诉；1月，中国首例AI生成图片著作权侵权案已判决生效。该案经过五次审理，最终法院认定原告图片具备“独创性”，符合作品的定义，属于美术作品，受到著作权法保护。>>详情

子女不尽赡养义务赠与房产可撤销

张某与女儿秦某签订承诺书，约定张某将自己名下的房屋无偿赠与秦某，但保留自己有生之年在此房屋内永久性居住的权利；秦某承诺，接受赠与后承担起对张某的赡养义务，张某在此住房内永久居住……一段时间后，张某又与秦某签订赠与合同，约定张某将案涉房屋赠与秦某，并于同日将案涉房屋过户至秦某名下，但未办理居住权登记。>>详情

委托事项违法，托人办事的钱能要回来吗？

亲属发生交通事故，且涉嫌刑事犯罪，当事人听说他人有关系，花钱就可以解决，便相信花钱可以摆平一切，结果事没办成，钱却没了，追悔莫及。近日，河南省夏邑县人民法院审理了这起涉委托事项违法的合同纠纷案。>>详情

短视频整体故事内容相近，属于侵权吗？

在互联网上发布短视频，因整体故事内容与他人已发布视频相近，一般被认为侵权。近日，四川省成都市中级人民法院对这起短视频著作权权属、侵权纠纷案作出二审判决，维持锦江区人民法院一审判决结果：被告拍摄制作的成都大运会宣传视频与原告的权利作品相比，在人物设置、人物关系、具体情节与逻辑顺序上均不相同，不构成实质性相似，不构成侵权，判决驳回原告的全部诉讼请求。>>详情

公爹公婆出首付买房，离婚的儿媳妇能分吗？

小两口结婚后为了更好地生活打算购房，男方父母帮助支付首付款，后房屋登记在夫妻名下。后两人因感情不和打算离婚，女方要求按照房屋的现行价值进行分割，能否得到支持？近日，江苏省南通市中级人民法院对这起离婚纠纷作出维持一审的终审判决，认为男方父母在两人婚姻存续期间的赠与行为未明确为赠与男方个人，应认定为对夫妻的共同赠与，为夫妻共同财产，女方有权要求分割。>>详情

璩静事件反思：企业形象输出必须符合主流价值观

近来，百度副总裁璩静（已离职）因为自己的一系列“霸总”言论，引发大量关注与争议。她在个人社交账号上发表的争议言论，也在随后几天持续高居热搜榜。>>详情

两学生上学途中捅马蜂窝惹出伤人祸事

两学生捅了校园附近的马蜂窝，一个过路学生被蜇伤，这其中责任怎么算？近日，广东省深圳市坪山区人民法院成功调解了因捅马蜂窝而引发的纠纷，认定学校无责，两名捅马蜂窝学生的监护人共同承担赔偿责任。>>详情

制作出售盗版“加密狗”触犯刑法

自2019年3月起，被告人刘某生以营利为目的，未经西某医疗系统有限公司等著作权人的许可，自行制作用于避开著作权技术保护措施的加密狗，提供维修手册等下载链接，擅自复制星云工作站等软件，通过闲鱼账户等渠道销售前述加密狗和盗版软件。>>详情

冰柜压缩机故障致冷冻肉腐烂

家中无人，因冰柜损坏造成数千元冻肉全部腐烂变质，邻居们在业主群中纷纷议论猜测。近日，北京市第四中级人民法院二审审结了该起产品责任纠纷案，判决冰柜商家赔偿孙先生经济损失4000元。>>详情

偷录他人微信聊天记录构成非法证据

小林为某公司高管，与小刘等三名员工原为上下级同事关系。小刘等三名员工建立了微信群，曾在群中聊天称小林“没管理能力”“两面三刀”等。>>详情

在校大学生能否与用人单位形成劳动关系？

为丰富课余生活、增加工作实践，不少在校大学生走出校门，利用课余时间、实习期间入职或兼职参加工作实践并获取经济报酬。他们能否与用人单位建立劳动关系？是否受劳动法保护？近日，重庆市永川区人民法院审结一起确认劳动关系纠纷，判决确认在校大学生魏某某与某建筑公司之间存在劳动关系。>>详情

以工作表现不符合录用条件为由单方解除劳动合同

企业资金周转困难，又不能拖欠工资，于是有些自以为“聪明”的企业老板就以各种理由降薪，倒逼员工自动离职。近日，广东省广州市荔湾区人民法院审结了一起因劳动合同解除引发的工资及赔偿金支付纠纷，用人单位利用附条件的降薪公告、放假停薪、试用期辞退等方式违法解除劳动合同，严重损害了劳动者的合法权益，最终被依法判处支付违法解除劳动合同赔偿金及工资差额。>>详情

广西龙胜县一用人单位扰乱司法秩序被开罚单

近日，广西壮族自治区龙胜各族自治县人民法院在审理一起劳动争议案件过程中，发现原告伪造足以影响裁判结果的重要证据，严重妨碍人民法院审理案件，扰乱诉讼秩序，依法开出“不诚信罚单”，对其不诚信行为罚款5万元。>>详情

员工私下吐槽领导被偷录起诉法院认定证据非法驳回诉求

几名员工在微信群私下吐槽领导，被领导发现并偷录，引发名誉权侵权纠纷。偷录他人微信聊天记录形成的诉讼证据，法院能采纳吗？近日，新京报记者从北京互联网法院获悉了一起上述相关案件，最终判定当事公司领导偷录员工微信群信息侵犯了员工隐私权，证据不具备合法性，故驳回全部诉求。 >>详情